-
āđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ "āļŠāļēāļĒāļāļēāļ IT" āđāļāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 6.5 āđāļŠāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ
ââāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ "āļŠāļēāļĒāļāļēāļ IT" āđāļāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ 6.5 āđāļŠāļāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļ§āļąāļāļāļĩāđ (23 āļĄāļĩ.āļ.64) āļāļđāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļ§āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āđāļē āļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļļāļāļāļĩ āđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđ āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļīāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļāļāļāļķāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļĢāļīāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩāđ 15,000 āđāļāļāļāļāļķāļ 650,000 āļāđāļāđāļāļ·āļāļ āđāļāđāļāđāļāđāļ ââĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 0-2 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 15,000 - 35,000 / āđāļāļ·āļāļ âĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 3-5 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 38,000 - 46,500 / āđāļāļ·āļāļ âĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 6-8 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 50,000 - 75,000 / āđāļāļ·āļāļ âĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 9-10 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 82,000 - 105,000 / āđāļāļ·āļāļ âĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 118,000 - 250,000 / āđāļāļ·āļāļ âĒ āļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 20 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 280,000 - 650,000 / āđāļāļ·āļāļ âāļāļēāļāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļŠāļģāļāļąāļāļāļ·āļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāļ āđāļāđāļ, āļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļ (Robotic Process Automation) āļāļīāđāļāļāļēāļāđāļēāļāļĨāļēāļ§āļāđ āđāļāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ āļāļāļāđāļāļĢāđāļāļīāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĢāđāļāļāļģāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļąāļāļāļēāļ, āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ, āļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļāļ°āļāļĩāđ āđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩ āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāļĒāļąāļāļāļāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļĨāļ āđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāļ āļāļēāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĩāļāļąāđāļ§āđāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļĩāļāļĩ āļāļāļ§āđāļē āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩ 2561-2565 āļāļĨāļēāļāđāļāļāļĩāļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ25.8% āļāļāļ°āļāļĩāđāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāđāļāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāļāļĩ 2565 āļāļēāļāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļāļĩāđ 61% āļāļāļāļāļĩāļāļĩāļāļĩ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļāļ§āļāļāļđāđāđāļāļāđāļ§āļĒ âāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ (TDRI) āļĢāļ°āļāļļāļ§āđāļēāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļģāļāļ§āļ 5.7 āđāļŠāļāļāļāļāđāļāļāļĩ āđāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāđāļāļĩāļĒāļ 15% āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļīāļāļāļąāļāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāđāļĄāđāđāļāļīāļ 5,000 āļāļââāļāļĩāđāļĄāļē : TNN āļāđāļāļ 16â****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
Experis Thailandâs recent IT survey reveals the sharp demand and growth of IT professions despite COVID-19 pandemic
ââExperis Thailandâs recent IT survey reveals the sharp demand and growth of IT professions despite COVID-19 pandemicâExperis Thailand, a subsidiary of ManpowerGroup, recently conducted an IT survey which reflects the latest trends of IT market and related IT positions that are high in demand, despite the current pandemic situation. The survey also emphasizes the key factors including the rapid change in technology in-demand areas that accelerate businesses on Digital transformation. The remuneration packages for IT professions are also increasing and are reported ranging from 15,000 to 650,000 Baht per month, depending on qualification and experience. Relevant organizations are advised to collaborate in the development of labor to meet the needs of businesses and in hope of reducing Tech Talent shortage problem at the national level.Mr. Simon Matthews,Regional Manager â Thailand, Vietnam, and Middle East, ManpowerGroup, stated that the current labor situation has been severely affected by COVID-19 spread and the continuous global economic slowdown since last year. Industrial sector and businesses, as well as the labor, are required to adjust themselves to cope with the situation. However, the requirement for IT talent has been steadily growing and contributing to the continuous demand of these professions, despite the crisis due to the technological disruption in the industrial sector and businesses.Experis Thailand, which specializes in IT recruitment, revealed the fast-growing trend in both demand and supply of IT professions, based on their latest â âIT labour Market Outlook 2021â survey. The surveyshowcases the high demand in certain IT professions and that it continues to grow annually. In the next 5 to 10 years, it is estimated that the rate of employment of IT personnel will be steadily rising, despite the shortage of IT talent pool available in the market.These trends are influenced by 4 main factors, which are: First, the growth of emerging technologies including Artificial Intelligence (AI), Robotic Process Automation (RPA), Big Data, Cloud, Internet of Things (IoT), and Fintech, which plays a key role in driving the business, resulting in the establishment of IT infrastructure of many corporations. For this reason, a fair number of IT personnel are required to manage the processes. Secondly, the business sector is striving for digital transformation to build customer experience and support their changing behavior in the digital era. The industries embracing digital transformation are mainly the banking and financial sectors, by introducing their services and transactions on mobile applications, which is followed by insurance, communication, retail business, energy, human resources, education, and manufacturing industry. The third factor is a result of the rapid growth of e-commerce, logistics, and delivery business which plays a key role in the growth of many other business sectors. Finally, the spread of COVID-19 urges all corporations to adjust their policies and accept the New Normal, leading to a change of current work style to remote work and work from home alternatives for better productivity. For IT workforce, the remote work or work from home option is not something new, as many IT companies have allowed this culture previously, which boosts the flexibility of work for IT talents. When the pandemic occurred, many organizations were required to rely more on technological aids and strategies, which also contributed to an increasing demand of IT personnel.However, there has been a periodical decline in demand of the IT workforce in the market. During the 2nd quarter of 2020, after the wide spread of COVID-19 in many countries that resulted in national lockdowns, corporations were forced to delay the recruiting of new employees, with budget constraints and uncertain future. During the 3rd and the 4th quarter of 2020, the demand of IT personnel seemed to increase again sharply and continuously.This boosted the confidence in the high demand of IT talent, despite temporary halt, and that IT offers will only increase post the pandemic situation.In terms of supply, the shortage of IT workforce can be expected both in Thailand and around the globe.According to a market survey over 5-year period from 2018 to 2022, IT market growth was stated to be around 25.8%, while the overall digital economy in Thailand is expected to be growing by 61% of the GDP by 2022, leading to a steady increase in employment of the IT personnel. It is estimated that in 2023, there would be a shortage of more than 2 million IT positions globally.For Thailand, the main factors influencing the shortage includes:1. The younger generationâs preference forfreelance jobs. Some of them usually skip IT based courses, as they find Math and Science based subjects are hard and competitive.2. Many universities offer IT programs which focus on quantity rather than quality. According to Thailand Development Research Institute (TDRI), it is found that there are 570,000 graduates from computer-related programs per year in Thailand, but only 15% of them work in the IT field. In addition, Thailand seems to be able to produce only 5,000 IT graduates that qualifies to work in business sector.3. Quality IT specialists are likely to work for the large and multinational corporations. Some may work overseas or establish their own IT consulting firms or change to other fields of similar work.The above 3 factors reflect that there is a significant shortage of IT personnel here in Thailand. Relevant authorities are, therefore, required to collaborate with the business sector to discuss concrete solutions. Experis Thailand, as one of the leading IT workforce solution providers, actively partners with companies and candidates to address their IT personnel development planning and support the needs of the business sector.Miss Suthida Kanjanakantikul,Marketing Manager, ManpowerGroup Thailand, stated that the remuneration packages for the IT workforce tend to increase yearly because of the high competition and demand in the market. Companies need quality IT specialists to support their digital transformation needs and the shortage of IT personnel in the market remain significant. Each company tries to offer competitive packages by increasing compensation and other benefits to attract and retain their personnel. This can be seen from the salary structure of IT personnel ranging from 15,000 Baht per month for new graduates to 650,000 Baht per month for executives, depending on qualification and experience, as well as the digital and language skills.The monthly salaries for full-time employees are in the range of:·Working period between 0 â 2 years, the average monthly salary would be in the range of 15,000 â 35,000 per month· Working period between 3 â 5 years, the average monthly salary would be in the range of 38,000 â 46,500 per month·  Working period between 6 â 8 years, the average monthly salary would be in the range of 50,000 â 75,000 per month· Working period between 9 â 10 years, the average monthly salary would be in the range of 82,000 â 105,000 per month· Working period between 10 years or more, the average monthly salary would be in the range of 118,000 â 250,000 per month·  Working period between 20 years or more, the average monthly salary would be in the range of 280,000 â 650,000 per monthIn addition, Experis divides the IT labor recruitment into 2 service groups. The first group isIT Permanent Servicecatering from the staff level to the top management level, to support digital transformation of customers in service sector and industrial sector. The second group isIT Staffing Servicethat caters from the staff level to the top management level for customers who do not want to hire permanent employees. Experis also offers custom IT outsourcing service to support specific requirements of our customers.âThe current top 5IT Permanentin-demand roles are:1. AI and Data, e.g., AI Specialists, Data Scientists, Data Engineer, Big Data Developer, Data Analyst with average monthly salariesbetween 40,000 â 195,000 Baht/month.2. Engineering and Cloud, e.g.,Reliability Engineer, DevOps, Cloud Computing, Cloud Architect, Cloud Solutions Consultant, Python Developer with average monthly salariesbetween 35,000 â 155,000 Baht/month.3. Software & Application Developers, e.g., Software Engineer, Application Engineer / Developer, Frontend / Backend / Full Stack Engineer / Developer, Mobile Application Developer, Programmer with average monthly salariesbetween 33,500 â 110,000 Baht/month.4. Product Development, e.g.,Product Owner, Quality Assurance Tester / Engineer, Agile Coach, Software Quality Assurance Engineer, Product Analyst, Scrum Master with average monthly salariesbetween 42,000 â 145,000 Baht/month.5. Sales, Marketing and Content, e.g.,Social Media Assistant / Content Production, Growth Hacker, Customer Success, Sales Development representative, Specialist Digital Marketing Specialist with average monthly salariesbetween 28,000 â 108,000 Baht/month.The current top 5IT Staffingin-demand roles are:1. Software / Application / Mobile Developers, e.g.,Software Engineer, Application Engineer / Developer, Frontend / Backend / Full Stack Engineer / Developer, Mobile Application Developer, Programmer with average monthly salaries between40,000 â 150,000 Baht/month.2. SAP Consultant in severalmodules, e.g., SAP FI/CO, SD, MM with average monthly salaries between80,000 â 260,000 Baht/month.3. Project Management / Project Admin / Project Manager / Project Coordinator with average monthly salaries between25,000 â 200,000 Baht/month.4. Helpdesk / IT Support Engineer with average monthly salaries between15,000 â 100,000 Baht/month.5. Software Tester / QA with average monthly salaries between35,000 â 90,000 Baht/month.However, we need to note that the IT professions are always competitive due to the rapidly changing technology. IT work is going to shift from hardware to service provision. Therefore, IT personnel are required to reskill and upskill, to accommodate the emerging technologies, including AI, Big Data, Cloud, IoT, Cyber Security, Blockchain, and Fintech. Moreover, they should improve team collaboration, communication skills, business understanding, and English skills to ensure successful and effective growth. These specialist skills enhance competitiveness and boost candidatesâ chance of employment in leading companies.âWith technological advancement that plays a key role in business and daily life, IT workforce should focus on fully engaging as a business partner of the business sector. In this digital era, the contribution of the IT workforce to business is critical and plays a significant part in digital transformation to meet the needs of the market and customer behaviors, thereby creating a huge benefit to the business. For successful IT talents with satisfactory career advancement, we found that this group builds network and connection through participation in tech events and communities to exchange their professional experience and knowledge similar talents. Moreover, they must adjust the âattitudeâ to understand their role in the environment where IT combines with digital age. IT personnel need to learn and improve their skills regarding the emerging technologies in terms of reskill and upskill.The components that enhance their professional success, leading tobeing the tech talents for young generation IT specialists consist of 5 Cs: 1.Customers Focus: Being able to understand the need and requirement of the business and being ready to respond to and offer accurate technological solutions; 2.Communication: IT personnel should work as the partner of the business team, the customers, and other business partners. Therefore, their communication skills are important to ensure mutual understanding and success of the business goals; 3.Collaboration: Teamwork is crucial for the current IT personnel starting from product development to IT service provision. They are expected to brainstorm, collaborate, solve problems, and work as a team to ensure successful delivery of the products and services; 4.Creativity: Creativity is another required skill of IT personnel that needs continuous improvement to stay competitive with product and service innovations. and 5.Commitment: The current platform of technology is rapidly changing. Companies are moving forward with more digital transformations to develop their business process and effectiveness of their products/services. IT personnel are required to always practice, improve, and acquire new knowledge to be able to offer new and innovative solutions. Determination and responsibility for their roles will be another key factor enhancing their chance of career successâ, Miss Suthida Kanjanakantikul mentioned.â
View article -
IT labor Market Outlook 2021
ââExperis Thailand, a subsidiary of ManpowerGroup, recently conducted an IT survey which reflects the latest trends of IT market and related IT positions that are high in demand, despite the current pandemic situation. The survey also emphasizes the key factors including the rapid change in technology in-demand areas that accelerate businesses on Digital transformation. The remuneration packages for IT professions are also increasing and are reported ranging from 15,000 to 650,000 Baht per month, depending on qualification and experience. Relevant organizations are advised to collaborate in the development of labor to meet the needs of businesses and in hope of reducing Tech Talent shortage problem at the national level.âREAD OUR SCOOP (TH/EN)
View article -
âāđāļāđāļāļāđāļāļĩāļĢāļīāļŠâ āđāļāļīāļ 5 āļāļąāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ āļŠāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļŠāļ§āļīāļāļĪāļāđāļāļ§āļīāļ
āļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļââāđāļāđāļāļāđāļāļĩāļĢāļīāļŠâ āđāļāļĒāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āđāļ§āđāļāđāļāļāļĩāļĒāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāđāļāļĄāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāđāļŠāļđāļāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļ§āđāļē āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ§āļīāļāļĪāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ āđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļāļāļĩāđāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āļāļģāđāļŦāđāļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ,āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļĄāļ·āļ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļĄāļĩāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļĩāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļļāļāđ āļāļĩāļāđāļ§āļĒ āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļĩāļ5āļāļķāļ10āļāļĩāļāđāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļ°āđāļŦāđāļāļ§āđāļēāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩāļĒāļąāļāļāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļķāđāļāļŠāļ§āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļģāļāļ§āļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļēāļāđāļāļĨāļ āđāļāļĒāļĄāļĩ4āļāļąāļāļāļąāļĒāļŦāļĨāļąāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļ āđāļāđāđāļāđ āļāļąāļāļāļąāļĒāđāļĢāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļŦāļĄāđ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļīāļĐāļāđ (AI), Robotic Process Automation (RPA),āļāļīāđāļāļāļēāļāđāļē (Big Data),āļāļĨāļēāļ§āļāđ (Cloud),āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļīāđāļ (Internet of Things-IoT)āđāļĨāļ°āļāļīāļāđāļāļ (Fintech)āđāļāđāļāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļĄāļĩāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ āļāļāļāđāļāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒâââāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļāļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āļāļēāļāđāļŦāļāļļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļāļķāļāļāļģāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļąāļĒāļāļĩāđāļŠāļāļ āđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļĢāđāļāļāļģāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļķāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĩāđāđāļŦāđāļāđāļāđāļāļąāļāļāđāļāļ·āļ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļģāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļāļāļĨāļīāđāļāļāļąāļāļāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāđāļāđ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĨāļąāļāļāļēāļ,āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ,āļ āļēāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļŠāđāļ§āļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāļĩāđāļŠāļēāļĄ āļĄāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļ,āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĨāļīāđāļ§āļāļĢāļĩāđ āļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļąāļĒāļŠāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļļāļāļāđāļēāļĒ āļāđāļāļ·āļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ (COVID-19)āđāļāđāļāļāļąāļāļĢāļēāđāļĢāđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŠāļđāđāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āđāļē āļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļŦāļĄāđ (New Normal)āļāļģāđāļŦāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļ (Remote Work)āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļ (Work From Home)āļĄāļēāļāļāļķāđāļâāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩ āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļ (Remote Work)āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļ (Work From Home)āļāļ·āļāļ§āđāļēāđāļĄāđāđāļāđāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĨāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĢāļēāļ°āļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāđ āđāļŦāđāļ āļāļģāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļēāđāļāđāļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļģāđāļŦāđāļŦāļĨāļēāļĒāđ āļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļķāļāļāļģāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāđāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒâāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļāļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļŦāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļķāļāļāļĩāļĄāļēāļāļāđ (Demand)āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļāļĨāļēāļ āļāļāļ§āđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļ§āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļĨāļāđāļāđāļāļāļąāļ āđāļāļĒāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļāļāđāļ§āļāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ2āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļāđāļāļīāđāļĄāļĄāļēāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļ§āļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļģāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāđāļāļāļāļēāļ§āļāđ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĨāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āļāļķāđāļāļĄāļĩāđāļŦāļāļļāļāļĨāļĄāļēāļāļēāļāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļŦāļāđāļē āđāļāđāđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāđāļ§āļāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ3āđāļĨāļ°4āđāļĢāļīāđāļĄāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļĄāļēāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļâāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļāļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āļāļēāļāļāđāļēāļāļĄāļļāļĄāļāļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒ (Supply)āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāļĒāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩ āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļĩāļāļąāđāļ§āđāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļĩāļāļĩāļāļāļ§āđāļē āđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē5āļāļĩ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩ2561 â 2565āļāļĨāļēāļāđāļāļāļĩāļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ25.8%āđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāļāļĩ2565āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļ§āđāļēāļāļ°āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ61%āļāļāļāļāļĩāļāļĩāļāļĩ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļāđāļāļāļ§āļāļāļđāđāđāļāļāđāļ§āļĒ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļ§āđāļēāđāļāļāļĩ2566āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāļāļ°āđāļāļāļīāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē2āļĨāđāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļąāļāļāļąāļĒāļŦāļĨāļąāļāđ āļāļĩāđ āļŠāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĨāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ1.āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļāļĩāļāļāļīāļŠāļĢāļ° āļāļēāļāļāļāļāļēāļāļĄāļāļāļāđāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļ§āļāđāļāļēāļāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļīāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļąāđāļāļĒāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļŠāļđāļ2.āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļāļīāļāļŠāļāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļķāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ (TDRI)āļĢāļ°āļāļļāļ§āđāļē āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļģāļāļ§āļ5.7āđāļŠāļāļāļāļāđāļāļāļĩ āđāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāđāļāļĩāļĒāļ15%āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļīāļāļāļąāļāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāđāļĄāđāđāļāļīāļ5,000āļāļâāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļāļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē3.āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļ°āđāļāđāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāļāđāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļĄāļāļēāļāļīāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāđāļāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļ§āđāļāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāđāļāļāļģāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļēāļ3āļāļąāļāļāļąāļĒāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļąāļĒāļŠāļģāļāļąāļ āļāļķāļāļāļĒāļēāļāļāļāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļ§āđāļē āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāļāļļāļāļāļĩ āļāļĢāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļĄāļēāļāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļŠāļđāļ āļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļēāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāļāļķāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļāļđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđ āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļīāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļāļāļāļķāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļĢāļīāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩāđ15,000āđāļāļāļāļāļķāļ650,000āļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļē āļāđāļēāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāđāļ āļāļąāļāļāļĩāđâāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 0-2 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 15,000 â 35,000 / āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 3-5 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 38,000 â 46,500 / āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 6-8 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 50,000 â 75,000 / āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ 9-10 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 82,000 â 105,000 / āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 118,000 â 250,000 / āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 20 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđ 280,000 â 650,000 / āđāļāļ·āļāļââāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļēāļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļēāļāđāļāđāļāļāđāļāļĩāļĢāļīāļŠāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ āđāļāļĒāđāļāđāļāđāļāđāļ2āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāđāđāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāđāļāļāļĩ (IT Permanent Service)āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļāļāļķāļ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāđāļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļŠāđāļ§āļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĩāđāļŠāļāļ āļāļ·āļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļ āđāļāļāļāļāļķāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ (IT Staffing Service)āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļāļāļķāļ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĄāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ āļāļĩāļāļāļąāđāļ āļĒāļąāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļIT outsourcingāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļ°āđāļāļēāļ°āļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēâāļāļĩāđāļĄāļē : matichonâ****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩ 2564 āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĒāļāđāļēāļ-āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ
āļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩ 2564 āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĒāļāđāļēāļ-āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļâââ     āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļĒāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩ2564āļāļĩāđāļāļĨāļāļ§āļāļ§āļīāļāļĪāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļŠāđāļāļāļĨāļāļĨāļēāļāļāļēāļ-āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļāļĩāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļāļāļ āļēāļāļāļĩ2564āđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļģāļĨāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāđāļĢāļ10āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°10āļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļāđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ,āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ,āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āđāļē80āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļāļīāļāđāļāļĒāļ§āđāļē āđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19āļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĨāļāļāļŦāļāļķāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļāļāļķāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19āļ§āļīāļāļĪāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĨāļāļ§āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāđāļēāļāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļīāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĩāđāļāļąāļāļ§āđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļŦāļāļąāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļĒāđāļāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĄāđāļĨāļāļĨāļāđāļāđāļĒāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļâāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāļĄāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļNew NormalāļāļąāļāļāļąāđāļāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĩ2563āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢRecoveryāļŠāļđāđāļāļēāļĢRenewāđāļāļāļĩ2564āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļđāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļĄāđāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāđ āđāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļĨāļ āļēāļāļāļāļāļķāļāļĄāļŦāļ āļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ āļēāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļāļāļķāļāļāļēāļāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļĄāļāļīāļāļ§āđāļēāļŦāļēāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļļāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŠāļāļīāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļâāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļāđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđāļāļĨāđāļēāļ§ââāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļēāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļ§āđāļēāđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļāļāļĩ2564āļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļ°āļāļđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļāđāļĄāļēāļāļāļķāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāļĨāļāļĨāļāļāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩ2563āļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĢāđāļŠ(Outsource) āļāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļĒāļĄāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļŦāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŦāđāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāļāļĩāđāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđāļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĢāļēāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļāļēāļĒāļļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ(Multi-Generational Pool of Workers)āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ15-60āļāļĩ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļGen XāļāļąāļYāļĄāļĩāļĄāļēāļāļŠāļļāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļļāđāļĄGen Zāļāļ°āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļāļĨāļēāļ āļāļķāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļââāļāļĩāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ āļāļēāļāļī āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĒāļąāļāļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāđāļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļģāļāļāļĄāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļ°āļĢāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļēāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāđ āļāļēāļāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļąāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩ2564āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ8āđāļ10āļŠāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāđāļĨāļāļĨāļāļĄāļēāļāļēāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļĨāđāļ§āļĢāđāļāļĒāļĨāļ°10āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļ āļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļŠāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļŠāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļĨāļāļāļķāļāļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļīāļ-19āļāļķāļāļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āđāļāļĒāļāļēāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ10āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ(āļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļ)āļāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļ1āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ23.10%āļāļąāļāļāļąāļ2āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ9.58%āļāļąāļāļāļąāļ3āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ9.50%āļāļąāļāļāļąāļ4āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ8.52%āļāļąāļāļāļąāļ5āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ7.78%āļāļąāļāļāļąāļ6āļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ6.96%āļāļąāļāļāļąāļ7āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ6.80%āļāļąāļāļāļąāļ8āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē5.32%āļāļąāļāļāļąāļ9āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ5.24%āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ10āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ3.28%āļŠāđāļ§āļ10āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļ1āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ29.70%āļāļąāļāļāļąāļ2āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ15.23%āļāļąāļāļāļąāļ3āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē13.43%āļāļąāļāļāļąāļ4āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ7.40%āļāļąāļāļāļąāļ5āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ7.37%āļāļąāļāļāļąāļ6āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ5.9%āļāļąāļāļāļąāļ7āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ5.66%āļāļąāļāļāļąāļ8āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ5.51%āļāļąāļāļāļąāļ9āļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ3.51%āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ10āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ2.28%ââāļāļąāļāļāļąāđāļāļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ(āļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļ)āļāļĩāļāļāļąāđāļ āļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļĒāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāļĄāļĩāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļĒāļđāđ4.83%āļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļ,āļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĨāļīāđāļ§āļāļĢāļĩāđ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļąāļ1āļĄāļē5āļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļąāļ āļāļķāđāļāļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļāđ āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļ§āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ,āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļāļķāļāđāļĄāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŠāļđāđāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāļāļĩāļāļĩāđ āđāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļĒāļąāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļĒāļąāļāļāļāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĄāđāļāļēāļāđāļŦāļĄāļ·āļāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđāļ§āļāļāļķāļāļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļĒāļąāļāđāļāļĒāļāļķāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļĄāļēāđāļĢāļāđāļāļāļĩ2564āļĄāļĩ10āļāļēāļāļĩāļāļāļēāļĄāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļāļķāđāļ āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļ āļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄ āļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļĩāđ āļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļē āļāļēāļāđāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāļ āļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļē āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļââāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄ(āļŠāļŠāļ§.)āđāļāļĒāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19āļŠāļđāļāļŠāļļāļ5āļāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ1.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ73% 2.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ59% 3.āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ44% 4.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ42% 5.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ41%āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļĪāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđ āļāļ°āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļâāļāļąāđāļāļāļĩāđāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļāļēāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļąāļāļāļ°āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāļāļķāđāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļāļŦāļēāļāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāļ§āđāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļ°āđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāđāļāļĒāļāđāļāđāļ āđāļĄāđāđāļāļĒāļēāļĄāļ§āļīāļāļĪāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āļŦāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļāļâāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļđāđāļāļēāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļĩ64âāđāļāđāļēāļāļąāļāļĒāļļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđāļāđāļāđāļâāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļēāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨāļāļĨāđāļēāļ§āļāļīāđāļāļāđāļēāļĒâāļāļĩāđāļĄāļē : newsdatatodayâ****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
'āļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ' āļāļēāļāļĄāļēāđāļĢāļ āļāļąāļāļāļąāļ 1 āļāļĨāļēāļ-āđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđ
âāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļĄāļāđāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāļĩ 2564 āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļĩāđāļāļĩāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄâāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļ§āđāļē āļāļēāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļāļ§āđāļē āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļąāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ āđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļââ10 āļāļąāļāļāļąāļ āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļĄāļĩāļāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 23.10%āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 9.58%āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 9.50%āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 8.52%āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 7.78%āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ 6.96%āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 6.80%āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 5.32%āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 5.24%āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 3.28%ââ10 āļāļąāļāļāļąāļ āļŠāļēāļĒāļāļēāļ āļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 29.70%āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 15.23%āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 13.43%āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 7.40%āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ 7.37%āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 5.9%āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 5.66%āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 5.51%āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ 3.51%āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 2.28%ââāļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļĒāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļē āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļĄāļĩāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ āđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļĒāļđāđ 4.83% āļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩ-āļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļ āļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĨāļīāđāļ§āļāļĢāļĩāđ āļāļāļ°āļāļĩāđ āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļĄāļē 5 āļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļąāļ āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļē āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļ āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļ āđ āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļĄāļēāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļ§āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļââāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄ (āļŠāļŠāļ§.) āđāļāļĒāļāļķāļ āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 5 āļāļąāļāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ1. āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 73%2. āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāđāļāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 59%3. āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 44%4. āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 42%5. āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 41%âāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§ āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļē āļ§āļīāļāļĪāļāļīāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āļāļąāđāļāļāļēāļāđāļāļ§āļīāļ-19 āđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ āļāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ āļāļ°āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđ āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļāļēāļāļ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļ°āļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļąāļāļāļ°āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāļāļķāđāļ āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨ āđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāļ§āđāļē āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļ°āđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāđāļāļĒāļāđāļāđāļ āđāļĄāđāđāļāļĒāļēāļĄāļ§āļīāļāļĪāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ"āļŦāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļāļ āļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļđāđāļāļēāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļĩ 64 āđāļāđāļēāļāļąāļāļĒāļļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđāļāđāļāđāļ āļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āļāļąāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļĩāļ§āļīāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āđāļāđāļāļīāļāļāđāļĒāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļāļĩāđāļāļąāļāļ§āđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļŦāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļĒāđāļāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĄāđāļĨāļāļĨāļāđāļāđāļĒāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļĒāļąāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāļĄāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļ āļēāļĒāđāļāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļ New Normal āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĩ 2563 āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢ Recovery āļŠāļđāđāļāļēāļĢ Renew āđāļāļāļĩ 2564 āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āļāļĩāđāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļđāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩ 2563 āļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āļĒāļąāļāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļ āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļ āđ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĢāđāļŠ āļāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļĒāļĄāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĩāđ āļāļ°āđāļāđāđāļŦāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļāļĢāļąāļāļŠāļđāđāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļ āļāļāļāļķāļāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļēāļāļī āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĢāļēāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļāļēāļĒāļļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ (Multi-Generational Pool of Workers) āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 15-60 āļāļĩāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Gen X āļāļąāļ Y āļĄāļĩāļĄāļēāļāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļļāđāļĄ Gen Z āļāļ°āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļāļĨāļēāļ āļāļķāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļâāļāļĩāđāļĄāļē : The Bangkok Insightâ****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āđāļāļĒâāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļâāļāļēāļāļĩāļāļĄāļēāđāļĢāļāļāļĩ 64
âāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļââāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩ 2564 āļāļĩāđāļāļĨāļāļ§āļāļ§āļīāļāļĪāļāļīāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19āđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļ-āđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļāļĩ ,āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĄāļāļāļ āļēāļāļāļĩ 2564 āđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļģāļĨāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāđāļĢāļ 10 āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°Â 10 āļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ, āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ, āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āđāļē 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļ§āđāļē āļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĨāļāļāļŦāļāļķāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļāļāļķāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļ§āļīāļāļĪāļāļīāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļīāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļŦāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļĒāđāļāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĄāđāļĨāļāļĨāļāđāļāđāļĒāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļ āļāļĨāđāļēāļ§āļ§āđāļē āļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āđāļāđāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāļĄāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļ New Normal āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĩ 2563 āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢ Recovery āļŠāļđāđāļāļēāļĢ Renew āđāļāļāļĩ 2564 āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļđāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ āđāļĄāđāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāđ  āđāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§ āđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļĨāļ āļēāļāļāļāļāļķāļāļĄāļŦāļ āļēāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļ āļēāļāļĢāļąāļ āļāļąāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļāļāļķāļāļāļēāļāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āđāļāļĒāļāļīāļāļ§āđāļē āļŦāļēāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļļāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŠāļāļīāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļĒāđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļāļāļĩ 2564 āļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļ°āļāļđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļāđ āļĄāļēāļāļāļķāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāļĨāļāļĨāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĨāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩ 2563  āļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĢāđāļŠÂ (Outsource)āļāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļĒāļĄāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āđāļŦāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŦāđāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļāļēāļĒāļļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ (Multi-Generational Pool of Workers) āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 15-60 āļāļĩ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Gen X āļāļąāļ Y āļĄāļĩāļĄāļēāļāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļļāđāļĄÂ Gen Z  āļāļ°āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļāļĨāļēāļ āļāļķāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļļāđāļ āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāđāļ āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļāļĩāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ āļāļēāļāļī āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĒāļąāļāļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāđāļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļģāļāļāļĄ āļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļ°āļĢāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļēāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļēāļ āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđ āļāļąāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāđ    âāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩ 2564 āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ 8 āđāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāđāļĨāļāļĨāļāļĄāļēāļāļēāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļĨāđāļ§ 10% āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļŠāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļŠ āļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļĨāļāļāļķāļāļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļīāļ-19 āļāļķāļāļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āđāļāļĒāļāļēāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒââ10 āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļąāļ 1 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 23.10% āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 9.58% āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 9.50% āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 8.52% āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 7.78% āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ 6.96% āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 6.80% āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 5.32% āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 5.24% āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 3.28%ââāļŠāđāļ§āļ 10 āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļąāļ 1āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 29.70% āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 15.23% āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 13.43% āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 7.40% āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ 7.37% āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 5.9% āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 5.66% āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 5.51% āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ 3.51% āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 2.28%ââāļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ (āļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļ) āļāļĩāļāļāļąāđāļ āļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļĒāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāļĄāļĩāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļĒāļđāđ 4.83% āļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩ-āļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļ, āļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĨāļīāđāļ§āļāļĢāļĩāđ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļĄāļē 5 āļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļķāđāļāļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļē āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļāđ āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļ§āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ , āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļāļķāļāđāļĄāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŠāļđāđāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāļāļĩāļāļĩāđ āđāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļĒāļąāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļĒāļąāļāļāļāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āđāļĄāđāļāļēāļāđāļŦāļĄāļ·āļāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđāļ§āļ āļāļķāļāļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļââāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļĒāļąāļāđāļāļĒāļāļķāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļĄāļēāđāļĢāļāđāļāļāļĩ 2564 āļĄāļĩ 10 āļāļēāļāļĩāļāļāļēāļĄāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļāļķāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļĩāđāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļē āļāļēāļāđāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄ (āļŠāļŠāļ§.) āđāļāļĒāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 5 āļāļąāļāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ 1.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 73% 2.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāđāļāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 59% 3.āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 44% 4.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 42% 5.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 41% āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļĪāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļ°āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļĒāđāļģāļāđāļ§āļĒāļ§āđāļē āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāđāļ āļāļāļāļķāļāļāļāļēāļāļ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļąāļāļāļ°āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāļāļķāđāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāļ§āđāļē āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļ°āđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāđāļāļĒāļāđāļāđāļ āđāļĄāđāđāļāļĒāļēāļĄāļ§āļīāļāļĪāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āļŦāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļāļ âāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļđāđāļāļēāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļĩ 64â āđāļāđāļēāļāļąāļāļĒāļļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđāļāđāļāđāļâāļāļĩāđāļĄāļē : MGR Onlineâ****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
āđāļāļēāļ°āļĨāļķāļāļāļēāļāļĩāļāļĄāļēāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļāļĩ 2564 āļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļēāļĒāļāđāļēāļ-āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ
âāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļââāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩ 2564 āļāļĩāđāļāļĨāļāļ§āļāļ§āļīāļāļĪāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19āđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļŠāđāļāļāļĨāļāļĨāļēāļāļāļēāļ-āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļāļĩ āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļāļāļ āļēāļāļāļĩ 2564 āđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļģāļĨāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļēāđāļĢāļ 10 āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° 10 āļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āđāļē 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļ§āđāļē āđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē āļāļąāđāļ§āđāļĨāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļļāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļēāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļķāđāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĨāļāļāļŦāļāļķāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļāļāļķāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļĢāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļ§āļīāļāļĪāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĨāļāļ§āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāđāļēāļāļāđāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļāļāļąāļĒāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļīāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĩāđāļāļąāļāļ§āđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļŦāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļĒāđāļāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĄāđāļĨāļāļĨāļāđāļāđāļĒāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļâāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļĒāļąāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļŠāđāļāļāļĢāđāļĄāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļ New Normal āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļĩ 2563 āļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļēāļĢ Recovery āļŠāļđāđāļāļēāļĢ Renew āđāļāļāļĩ 2564 āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļāļĢāļąāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļđāļĢāļāļēāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļĄāđāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļąāļ§āļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāđ āđāļāđāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§ āđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļĨāļ āļēāļāļāļāļāļķāļāļĄāļŦāļ āļēāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĢāļ·āļāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļ āļēāļāļĢāļąāļ āļāļąāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļāļāļķāļāļāļēāļāļēāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ āļāļĄāļāļīāļāļ§āđāļē āļŦāļēāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļļāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŠāļāļīāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļâ āļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļĨāđāļēāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļ§āđāļē āđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļāļāļĩ 2564 āļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāļāļ°āļāļđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļēāļāđ āļĄāļēāļāļāļķāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļāļāļļāļāļāļĩāđāļĨāļāļĨāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĨāļŠāļ·āļāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĩ 2563 āļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĢāđāļŠ (Outsource)āļāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļĒāļĄāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĨāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļŦāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŦāđāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļāļĒāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļēāļāļī āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŠāđāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāđāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāđāļēāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĢāļēāļāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļ§āļāļāļēāļĒāļļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ (Multi-Generational Pool of Workers) āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 15-60 āļāļĩāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļ Gen X āļāļąāļ Y āļĄāļĩāļĄāļēāļāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļļāđāļĄ Gen Z āļāļ°āļĄāļĩāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāļāļĨāļēāļ āļāļķāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļāļĩāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ āļāļēāļāļī āļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĒāļąāļāļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāđāļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļģāļāļāļĄ āļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°āļāļ°āļĢāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĄāļēāļāļāļķāđāļ āļāļēāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļēāļ āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĨāļ·āļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđ āļāļąāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļ§āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļđāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩ 2564 āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ 8 āđāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāđāļĨāļāļĨāļāļĄāļēāļāļēāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļĨāđāļ§āļĢāđāļāļĒāļĨāļ° 10 āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļāļĒāļđāđāđāļāļ āļēāļ§āļ°āļāļ°āļĨāļāļāļąāļ§āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļŠāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļŠ āļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļĨāļāļāļķāļāļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļīāļ-19 āļāļķāļāļĒāļąāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āđāļāļĒāļāļēāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ 10 āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ (āļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļ) āļāļąāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļąāļ 1 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 23.10% āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 9.58% āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 9.50% āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 8.52% āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 7.78% āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ 6.96% āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 6.80% āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 5.32% āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 5.24% āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 3.28% āļŠāđāļ§āļ 10 āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļāļąāļ 1āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ 29.70% āļāļąāļāļāļąāļ 2 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ 15.23% āļāļąāļāļāļąāļ 3 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē 13.43% āļāļąāļāļāļąāļ 4 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ 7.40% āļāļąāļāļāļąāļ 5 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ 7.37% āļāļąāļāļāļąāļ 6 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāļĩ 5.9% āļāļąāļāļāļąāļ 7 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ 5.66% āļāļąāļāļāļąāļ 8 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ 5.51% āļāļąāļāļāļąāļ 9 āļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ 3.51% āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļ 10 āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ 2.28%ââāļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļ§āđāļēāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ (āļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļ) āļāļĩāļāļāļąāđāļ āļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļāļĒāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļēāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāļĄāļĩāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļēāļāļĒāļđāđ 4.83% āļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩ-āļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļ, āļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĨāļīāđāļ§āļāļĢāļĩāđ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļąāļ 1 āļĄāļē 5 āļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļąāļāļāļķāđāļāļŠāļ°āļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļ§āđāļē āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļāđ āļŠāđāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļ§āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļââāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ , āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄ āļāļķāļāđāļĄāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŠāļđāđāļĒāļļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāļāļĩāļāļĩāđ āđāļāđāļāļēāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāđāļĒāļąāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļŠāđāļ§āļāđāļŦāļāđāļĒāļąāļāļāļāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļāļąāđāļāđāļāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāđāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āđāļĄāđāļāļēāļāđāļŦāļĄāļ·āļāļāđāļāļīāļĄāđāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāđāļēāļĄāļēāđāļāđāļāļąāđāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļķāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđāļ§āļ āļāļķāļāļāļģāđāļŦāđāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĩāđ āļĒāļąāļāđāļāļĒāļāļķāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāļĄāļēāđāļĢāļāđāļāļāļĩ 2564 āļĄāļĩ 10 āļāļēāļāļĩāļāļāļēāļĄāļāļĨāļŠāļģāļĢāļ§āļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļāļķāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļĩāđāļāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļē āļāļēāļāđāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāļāļāļēāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļââāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļīāļŠāļēāļŦāļāļīāļāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄ (āļŠāļŠāļ§.) āđāļāļĒāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĢāļąāļŠāđāļāļ§āļīāļ-19 āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 5 āļāļąāļāļāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ 1.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 73% 2.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāđāļāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 59% 3.āļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 44% 4.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 42% 5.āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĨāļāļĨāļ 41% āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĩāđāļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĒāđāļēāļāđāļĢāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļēāļ§āļīāļāļĪāļāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļ°āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļâāļāļąāđāļāļāļĩāđ āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļāļēāļāļ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļĨāļēāļāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļąāļāļāļ°āļŠāđāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĩāļāļķāđāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļāļļāļĨāđāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļ§āļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāļ§āđāļē āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļ°āđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļēāļāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāđāļāļĒāļāđāļāđāļ āđāļĄāđāđāļāļĒāļēāļĄāļ§āļīāļāļĪāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āļŦāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļ āļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĢāļēāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļāļ âāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļđāđāļāļēāļāļĢāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļĩ 64â āđāļāđāļēāļāļąāļāļĒāļļāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāđāļāđāļāđāļâ āļāļēāļāļŠāļēāļ§āļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļĨāđāļēāļ§āļāļīāđāļāļāđāļēāļĒâāļĄāļĢ.āđāļāļĄāļāļ āđāļĄāļāļāļīāļ§āļŠāđ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĩāļĒāļāļāļēāļĄ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļâāļŠāļļāļāļīāļāļē āļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļīāļāļļāļĨ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļâāļāļĩāđāļĄāļē : gotomanagerâ****************************************************************************************************āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ, āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ (Outplacement), āļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāđāļēāļāļāļēāļ(Outsourcing) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āđāļē 400,000 āļĢāļēāļĒāļāđāļāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļēāļāļĒāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĢāļēāļĒāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļīāļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ: āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāđāļēāļ§Â | āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļ āļāļđāđāļāļģāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāđ āļāļķāđāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđāļāļĢāļļāđāļāļĄāļĩāļāļģāļāļ§āļ 80 āļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļąāđāļ§āđāļĨāļâāđāļāļĢ. 02-171-2345āļāļĩāđāļĄāļĨ : recruitmentthailand@manpower.th.comwww.manpowerthailand.com
View article -
How to Write a Cover Letter
How to Write a Cover LetterâPersonalize your first impressions to employers to stand out.To whom it may concern: If youâre starting your cover letter with this generic opening, youâve already likely lost the job. With some extra effort, you can find out who is reviewing cover letters and address it to that person. A cover letter should be customized, tailored to the audience and show intention. Hereâs how to craft a cover letter that gets attention. âInclude necessary componentsConnection: The introductory paragraph of your cover letter should have a hook, highlighting your relevant experience. Proposal: In the second paragraph, summarize your strengths and relate your skills to the competencies required for the position. Quantify your accomplishments and describe unique contributions you bring to the table.âUse important keywordsWhen cover letters are uploaded into resume management systems, they too are often scanned for keywords, so be sure to use the language, syntax and keywords of the job posting in the cover letter, just as you would in the resume. The voice of cover letter should reflect the job posting. âTell a story The best stories invite us along on a journey with a hero to explore new places, new ideas and new adventures. They get us to momentarily forget our everyday life, and inspire us to aspire to greater heights as we accompany the main character to uncharted territory. In your next cover letter, try storytelling techniques to inspire the reader to learn more about your best traits. âContact a human  After you have submitted your application online, consider printing your cover letter and find an actual human to send it to in the mail. This follow-up can underscore your interest in the position. Even in the face of the automation trend, the savvy job seeker keeps writing to humans. If you reach the right screener, the extra effort is justified.âBy taking the time to craft a customized cover letter, you are signaling to the employer your interest in the position and demonstrating your understanding of the requirements and how they relate to your experience. Put in this extra work, and it could pay off
View article -
Making the Transition to Returning to Work
âGetting back to work looks different today.For those headed back into workspaces, a new normal includes physical distancing, hygiene measures, regular testing, and other solutions that have yet to be decided upon for the foreseeable future. For those transitioning back to work, here are ways to ease the transition. Consider appointment-based or flexible scheduling Some people get their energy from working around other people, and some prefer the focus of working remotely on their own. Many people, however, prefer some combination of both work environments, and several workplaces are accommodating these scenarios. As an example, Core Creative is one agency that allows employees tomake appointments to work in the office as an option. Discuss with your manager if a similar arrangement would help create an optimal return situation that doesnât have to be all-or-nothing. Familiarize yourself with recovery procedures Organizations are creatingchecklists and routines for training and safety while bringing back their workforces. Familiarizing yourself may not only improve your outlook for returning, but it is also everyoneâs responsibility to help keep their fellow colleagues safe. If your organizations spans different regions or countries, pay special attention to how relevant rules may differ and what applies to you.  Communicate any concernsItâs normal to be anxious and have questions about returning to work. If you have concerns, make sure to bring those to your managerâs attention, as organizations have a duty to make their workforce feel reassured that health, safety and wellbeing come first when returning to the workplace. Take note of multiple feedback channels where you might be able to bring questions, which may include anonymous pulse surveys and HR reporting mechanisms. If you have issues you want to raise, chances are others need to know the same things. Take care of your mental healthItâs not just your physical health that needs attention right now. Create a mental health checklist that asks questions such as: Can I deal with the demands of life? Do I ask for support when I need it? Recognize any warning signs of burn out or needing help, and talk with managers if you need help and support when you return. Finally, remember that even this transition phase of returning to work will change. The phrase ânew normalâ has been used to describe this period. But the reality is there will be continual adjustments as businesses approach what was once considered ânormalâ workforce conditions. Thatâs why adaptability needs to continue at each step of the next âtemporary normal,â and be prepared for each new chapter to unfold. Stay flexible.Â
View article -
Safely Back to Work in The New Normal
Safely back to work in the new normalThe impact of the Covid-19 health crisis and lock down continues to present unparalleled challenges, including rising unemployment in many markets. To prepare for a safe return to work and to restart economies around the world, the HR Services industry, led by ManpowerGroup, The Adecco Group and Randstad and supported by McKinsey, has formed an alliance that will make a vital contribution to helping people return safely and enabling companies adapt to the new normal. In close collaboration with employers and placed workers, HR services providers have long embraced and integrated the required health and safety measures published Report âSafely Back to Work in the New NormalâHopefully, after workers return to work in a way that will safe, productive and ensuring security for all.ââDownload Full Report Here
View article -
âManpowerGroup has been recognized for the eleventh year as a Worldâs Most Ethical Company by Ethisphere
âManpowerGroup has been recognized for the eleventh year as a Worldâs Most Ethical Company by Ethisphere, the global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices Â
View article -
âNamed global RPO Leader for the ninth consecutive year and global MSP Leader for the sixth year
âNamed global RPO Leader for the ninth consecutive year and global MSP Leader for the sixth yearâ
View article -
ââIn 2019, named one of Forbes Best Employers for Diversity
âââIn 2019, named one of Forbes Best Employers for Diversity
View article -
test online pro test
âvdbsfvsfvdfb
View article -
âRecognized as a leading employer for LGBTQ equality for fourth consecutive year
ââRecognized as a leading employer for LGBTQ equality for fourth consecutive year
View article -
Fortune 2019 Named FORTUNEâs World's Most Admired Companies for 17 years
âFortune 2019Named FORTUNEâs World's Most Admired Companiesfor 17 years
View article -
âRecognized since 2012 with the highest ratings for ethical, social and environmental sustainability
ââRecognized since 2012 with the highest ratings for ethical, social and environmental sustainability
View article -
âNamed to the FTSE4Good Index for 11 consecutive yearsâ
âNamed to the FTSE4Good Index for 11 consecutive yearsâ
View article -
Only company in our industry to achieve a perfect score for fostering diversity and inclusion in the workplace
âOnly company in our industry to achieve a perfect score for fostering diversity and inclusion in the workplace
View article